Management
Organisation, bien-être au travail, recrutement… Tous nos contenus pour prendre soin de ses forces humaines et appliquer les valeurs de votre média à votre organisation interne.

Marine Doux, Médianes : « Dédramatisons le fait que tout projet aura potentiellement une fin » Payant Membres Publique
Marine Doux est cofondatrice de Médianes, dont elle dirige les équipes éditoriales et marketing. Elle est invitée de cet épisode bonus de la troisième saison de Chemins, le podcast de Médianes.

Alexandre Coing, Le Fooding : « Le travail en binôme est un soulagement et un enrichissement » Payant Membres Publique
Alexandre Coing est co-directeur du Fooding. Il est invité de la troisième saison de Chemins, le podcast de Médianes.

Ariane Lavrilleux, Prenons la Une : « Les alliés masculins sont les grands absents de la lutte pour l’égalité dans les médias » Payant Membres Publique
Égalité dans les rédactions : où sont nos alliés ? Ariane Lavrilleux appelle à une vraie prise de conscience collective et à des actions concrètes.
Médias : le guide pour une rentrée réussie Payant Membres Publique
S’il est important de profiter de l’été pour gagner des vies et recharger ses batteries, la période estivale est aussi l’occasion de repartir sur de bonnes bases d’un point de vue managérial, organisationnel et éditorial.
Travailler avec des journalistes pigistes : les bonnes pratiques Payant Membres Publique
Les problèmes auxquels sont confronté·es les journalistes pigistes sont nombreux. En cause notamment, une méconnaissance de leur fonctionnement et de leurs enjeux. Alors, comment soigner la collaboration avec les pigistes ? Les conseils de la CFDT-Journalistes.
AJAR : rétrospective d'une première année Payant Membres Publique
Rémi-Kenzo Pagès, l’un des porte-paroles de l’AJAR, fait le bilan d’une année marquée par un changement d’échelle rapide pour la jeune association et de plusieurs épisodes médiatiques importants.
Pour que le management sorte de l’angle mort des médias Payant Membres Publique
Comment prendre soin de ses ressources humaines ?
Apprendre à déléguer : pourquoi et comment ? Payant Membres Publique
Montée en compétences, viabilité du média… La délégation est essentielle pour construire un modèle d’entreprise vertueux. Nous vous partageons ici nos conseils pour apprendre à confier des responsabilités à son équipe.